这个提问是存在一定的问题的。只要是我们说的上来的职业，肯定都是有门槛的。

　　如果你去应聘初级的产品经理，像产品助理或者产品专员，会使用Axure设计一些简单的业务流程图，那门槛并不高，因为大多数人都可以通过训练来从事这份工作。但是如果面试公司高层，像产品总监或者产品VP，对行业了如指掌，懂业务和战略，能精准地把握市场脉络和行业发展轨迹，那就不是单单通过技能训练能应聘上的了。况且，好多大公司的产品经理都有技术背景，他们甚至懂得行业里先进的技术框架有哪些。由此可见，现在的产品经理已经不是十年前的单纯叫做产品经理的岗位了，现在互联网的许多岗位都是非常综合的，这种综合型的产品经理人才需要具备的能力也非常综合，你要懂用户心理秀学吧?起码知道用户想要什么，才能决定你设计产品的初衷，市场营销你也得懂，还要具备一定的逻辑分析能力，因为产品经理要会分析数据，做需求验证。

　　在今后，行业里的龙头，那些大厂会把效率拉到飞起，同时产品的职能被逐渐细分，离CEO最近的人早已成为过往，公司对于人才与业绩的要求可能一年高过一年，如果不能紧跟行业前沿去努力充电，往后大多数人的感受就是门槛更高。