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    上海前端：一套详细、完整的就业动作全公开

    为不断提升学生就业质量，黑马上海校区率先实施“新就业模式”，采用精细化管理，将就业动作拆解到了课程周期内的各个阶段，提前制定和铺垫课程阶段对应的就业动作目标和重点，并严格落实把控，更高效地完成学生就业目标。 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |上海校区前端新就业模式实施

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    传智黑马新媒体学科：赢取高薪靠“新”实力

    都说“疫情之下，难有完卵”，2022年的就业形势极其复杂严峻，虽面临这样的大环境，但依旧有人杀出重围，成为破局者。2022年黑马新媒体+短视频直播运营学科连续多班级就业率100%，最高薪资达到40K。他们坚守教育初心，变中求新，多措并举打造精品课程，一起来看。 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |新媒体短+视频运营学科赢取高薪靠“新”实力

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    从一线大厂到三尺讲台，3位传智黑马讲师的蜕变之路

    从一线开发人员到三尺讲台，对黑马老师来说何尝不是从0到1的蜕变之路？本文采访了三位不同学科的讲师，他们身上有明显的不同：成长路径、教育理念，却也有很多共同点：坚守教育初心，热爱自己的事业。今天，一起来听听他们的成长故事~ 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |一线大厂到三尺讲台，3位黑马讲师的蜕变之路

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    “好课多磨”，传智黑马HTML&JS+前端课程是这样诞生的！

    每一位老师从开启职业生涯的第一天起，或许就踏上了“寻找一堂好课”的旅程。对于黑马程序员而言，什么样的课程才算好课?如何做到课程紧跟企业需求?课程的产出过程又是怎样?本文将从第一视角，带你们深度“吃瓜”，探秘黑马HTML&JS+前端学科每一堂课背后的“精雕细琢”。 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |对于黑马程序员而言，什么样的

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    传智教育自研多款数字化教学辅助系统，助力学员快速实现高薪梦

    传智教育作为数字化人才职业教育领域的标杆企业，自带“互联网”“IT技术”属性，凭借自身在IT技术和IT人才储备的优势，搭建了涵盖“TLIAS学习中心系统”、“Java练测平台”“ 传智教育APP”、“好师父”小程序等多款教学和管理工具。 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |传智教育自研多款数字化教学辅助系统

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    三个故事带你了解传智黑马优秀的女讲师们

    在大多数人的印象中，程序员都是男生为主，传智黑马的授课老师，也是男讲师为主。其实，在传智黑马也有不少优秀的女老师，她们不仅专业技术很强，且工作能力也是不让须眉，又因心思细腻，亲和力强，备受学员喜爱，让我们一起来听听这三位女讲师与学员之间的故事吧。 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |传智黑马优秀的女讲师们

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    一名合格的传智黑马老师是如何炼成的？

    在IT职业教育领域，黑马程序员一直是业内标杆式的存在，多维度的师资培养、选拔，标准化的教研、教学和良性的运营管理成为很多机构学习的典范，而黑马程序员的成功，正是通过优秀的师资深挖教研来提升教学质量，帮助学生实现更好就业，而想要成为一名合格的黑马老师并不容易。 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |一名合格的老师从招聘严苛到入职培养等方面描述

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    如何用一年时间打造一套Java基础课？

    “学IT，找黑马”的口号在数字江湖流传甚广，究其原因，是因为黑马程序员的课程质量过硬，不仅让全国各大校区的就业率一直保持高位，还在网络平台上受到数百万粉丝的追捧和青睐。 查看全文>>

    教研故事2023-01-31 |传智教育 |如何用一年时间打造一套java基础课

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