更新时间:2023年09月11日11时35分 来源:传智教育 浏览次数:
在IT行业,很多人一提到外包就非常消极,觉得这就是一个“坑”,网上很多大佬对外包很不屑,那到底外包公司值不值得我们选择?
外包公司分为人力外包和项目外包。人力外包是把员工外派到各个公司,也就是甲方公司。通常是项目方案做好了,项目有人主导,缺少代码开发人员。工作地点是甲方公司。而项目外包是乙方承接了整个项目,从方案设计到落地实现,全部由乙方负责。总之入职了外包公司,很大概率是成为乙方员工。
对于是否要去外包公司这个问题,是程序员择业时经常面临的选择,不去吧外包公司开出的工资比普通公司工资要高,去吧又担心以后的职业发展。整体分析过后发现,外包公司的优势劣势十分明显:
优点
1、对开发人员的要求不是很高,例如学历或工作经验,通俗来讲主要能干活儿,能做好项目,通过甲方面试即可。
2、工资会比普通公司要高些,工资高出至少2K。
3、如果外派到大企业工作,表现突出,被企业认同,可转为内部员工。
4、接触的项目种类多,可丰富自身的项目经验,锻炼自身技能。
缺点
1、外包公司大多会没有什么归属感。工作在甲方,而管理是乙方,不利于个人发展。
2、可能会经常加班,或出差。
播妞建议如果你很有竞争优势,完全能凭实力直接进入大厂,或者进一个规模较大的靠谱公司,那你当然没有必要去外包。可是,如果你目前还年轻,且学历和技术不占优势,只能在小公司的正式工和大公司的外包之间做选择,那我建议你还是选择大公司的外包,放低眼光,做好职业的长期规划,为未来多积攒一些经验。
外包公司恰如一把双刃剑,程序员并不是完全不能选择外包工作,关键看你目前处于什么样的阶段。有些时候,外包公司也可以成为你职业生涯的重要跳板。